4.11.2012

Näin Suomessa: varasti työnantajaltaan - työnantaja tuomittiin korvauksiin

Mies oli työskennellyt yrityksessä 20 vuotta.

Jäi sitten rysän päältä kiinni, varasti työnantajaltaan. Kyse alkoholista.

Tiedossa ei ole, kuinka kauan varastamista oli jatkunut. 30 vuotta? - Spekulaatiota.

Korkeimman Oikeuden  ratkaisu:

Yrityksellä ei ollut oikeutta purkaa henkilön työsuhdetta.

Yritys tuomittiin maksamaan varkaalle irtisanomisajan palkkaa, vuosilomakorvausta ja lomarahaa.

Päätös syntyi äänestämällä, mutta yhtäkaikki on KKO:n lainvoimainen päätös.

Lisäksi ennakkotapaus, johon sitten jatkossa vedotaan.

(Lähde: HS 1.11.2012)

-

Sillä lailla!

-

Onko ihme, ettei työntajilla työllistämishaluja ole?

-

Siis ainakaan Suomessa.

Eri asia tietenkin on, että todella monilla yrityksillä työllistämistoimet kohdistuvat ulkomaille.

Ei tästä ole montaakaan päivää, kun esimerkiksi Viking Line ilmoitti siirtävänsä Viking XPRS -aluksen Viron lipun alle.

Suomalaisista työntekijöistä tuskin monikaan jatkaa. Hyvä!

Viking Linelle tulee vuositasolla miljoonaluokan säästöt. Palkkakustannukset alenevat noin 40 prosenttia.

-

Vallan mainiota, näin osakkeenomistajan kannalta.

Saiskos lissää tällaista, kiitos!


(Tallinna 4.11.2012)


www.ArcticParadise.fi